കരാർ ജീവനക്കാർക്കും പ്രസവ അവധിക്ക് അർഹത: മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി

ചെന്നൈ ∙ കരാർ ജീവനക്കാർക്കും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പ്രസവാവധിക്ക് അർഹതയുണ്ടെന്നു മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി വിധിച്ചു. ദേശീയ ഗ്രാമീണ ആരോഗ്യ ദൗത്യ (എൻഎച്ച്ആർഎം) വിഭാഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സുമാർക്ക് 270 ദിവസത്തെ അവധി നിഷേധിച്ച കേസ് പരിഗണിച്ച കോടതി 1961 ലെ മറ്റേണിറ്റി ആക്ടിലെ വ്യവസ്ഥകൾ കരാർ തൊഴിലാളികൾക്കു ബാധകമാണെന്നും ഉത്തരവിട്ടു. 2 വർഷത്തിലധികം ജോലി ചെയ്ത വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് അവധി അനുവദിക്കണമെന്ന വ്യവസ്ഥയും പാലിച്ചിരുന്നില്ല. നഴ്സുമാരുടെ അവധി അപേക്ഷകൾ 3 മാസത്തിനകം തീർപ്പാക്കാനും കോടതി നിർദേശിച്ചു. കേരളത്തിൽ 180 ദിവസമാണ് പ്രസവാവധി.

ചെന്നൈ ∙ കരാർ ജീവനക്കാർക്കും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പ്രസവാവധിക്ക് അർഹതയുണ്ടെന്നു മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി വിധിച്ചു. ദേശീയ ഗ്രാമീണ ആരോഗ്യ ദൗത്യ (എൻഎച്ച്ആർഎം) വിഭാഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സുമാർക്ക് 270 ദിവസത്തെ അവധി നിഷേധിച്ച കേസ് പരിഗണിച്ച കോടതി 1961 ലെ മറ്റേണിറ്റി ആക്ടിലെ വ്യവസ്ഥകൾ കരാർ തൊഴിലാളികൾക്കു ബാധകമാണെന്നും ഉത്തരവിട്ടു. 2 വർഷത്തിലധികം ജോലി ചെയ്ത വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് അവധി അനുവദിക്കണമെന്ന വ്യവസ്ഥയും പാലിച്ചിരുന്നില്ല. നഴ്സുമാരുടെ അവധി അപേക്ഷകൾ 3 മാസത്തിനകം തീർപ്പാക്കാനും കോടതി നിർദേശിച്ചു. കേരളത്തിൽ 180 ദിവസമാണ് പ്രസവാവധി.

ചെന്നൈ ∙ കരാർ ജീവനക്കാർക്കും ശമ്പളത്തോടുകൂടിയ പ്രസവാവധിക്ക് അർഹതയുണ്ടെന്നു മദ്രാസ് ഹൈക്കോടതി വിധിച്ചു. ദേശീയ ഗ്രാമീണ ആരോഗ്യ ദൗത്യ (എൻഎച്ച്ആർഎം) വിഭാഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നഴ്സുമാർക്ക് 270 ദിവസത്തെ അവധി നിഷേധിച്ച കേസ് പരിഗണിച്ച കോടതി 1961 ലെ മറ്റേണിറ്റി ആക്ടിലെ വ്യവസ്ഥകൾ കരാർ തൊഴിലാളികൾക്കു ബാധകമാണെന്നും ഉത്തരവിട്ടു. 2 വർഷത്തിലധികം ജോലി ചെയ്ത വനിതാ ജീവനക്കാർക്ക് അവധി അനുവദിക്കണമെന്ന വ്യവസ്ഥയും പാലിച്ചിരുന്നില്ല. നഴ്സുമാരുടെ അവധി അപേക്ഷകൾ 3 മാസത്തിനകം തീർപ്പാക്കാനും കോടതി നിർദേശിച്ചു. കേരളത്തിൽ 180 ദിവസമാണ് പ്രസവാവധി.