സര്‍ക്കാർ ജീവനക്കാരനാണോ? ഈ എൻപിഎസ് മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ അറിയണം

നാഷണൽ പെൻഷൻ സിസ്റ്റം (NPS) ഒരു മാർക്കറ്റ്-ലിങ്ക്ഡ് റിട്ടയർമെന്റ് സേവിങ്സ് സ്കീമാണ്. ആദായനികുതി നിയമത്തിലെ സെക്ഷൻ 80CCD പ്രകാരം NPS സംഭാവനകൾക്ക് നികുതിയിളവിന് അർഹതയുണ്ട്. വിദേശത്ത് താമസിക്കുന്നവർ ഉൾപ്പെടെ 18 നും 70 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള ഇന്ത്യയിലെ എല്ലാ പൗരന്മാർക്കും NPS ലഭ്യമാണ്. 2004 ജനുവരി ഒന്നിനോ അതിനു ശേഷമോ സർവീസിൽ ചേർന്ന കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കും ഇത് നിർബന്ധമാണ്.

കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള നാഷണൽ പെൻഷൻ സിസ്റ്റത്തിലേക്കുള്ള (NPS) പണമടയ്ക്കലിനെ സംബന്ധിച്ച ചില മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ കേന്ദ്ര സർക്കാർ പുറത്തിറക്കി.

∙ പ്രതിമാസ ശമ്പളത്തിൽ നിന്ന് എൻപിഎസിലേക്ക് 10 ശതമാനം  സംഭാവന നൽകണമെന്നത് ഉൾപ്പെടെ നിലവിലുള്ള ചില വ്യവസ്ഥകള്‍ പുതിയ  മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങളിലും  ആവർത്തിച്ചു.

∙സസ്പെൻഷൻ കാലയളവുകളിൽ, ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ സംഭാവനകൾ തുടരാൻ തീരുമാനിക്കാം.

∙ ഒരു സസ്പെൻഷൻ പിന്നീട് ഡ്യൂട്ടിയായി കണക്കാക്കുകയാണെങ്കിൽ, ആ സമയത്തെ ജീവനക്കാരന്റെ ശമ്പളത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി സംഭാവനകൾ വീണ്ടും കണക്കാക്കും.

∙ഓഫീസ് മെമ്മോറാണ്ടം വഴി പുറപ്പെടുവിച്ച മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, ശമ്പളമില്ലാതെയോ ശമ്പളമില്ലാത്ത അവധിയിലോ ഇല്ലാതിരിക്കുമ്പോൾ, ജീവനക്കാർ സംഭാവന നൽകേണ്ടതില്ല.

∙ മറ്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിലേക്കോ ഓർഗനൈസേഷനുകളിലേക്കോ ഡെപ്യൂട്ടേഷനിലുള്ളവർ അവരുടെ ശമ്പളത്തിൻ്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ എൻപിഎസിലേക്ക് സംഭാവന നൽകും.

∙ പ്രൊബേഷനിലുള്ള ജീവനക്കാർ എൻപിഎസിലേക്ക് സംഭാവന നൽകണം. പ്രൊബേഷനിലുള്ള ജീവനക്കാരും എൻപിഎസിലേക്ക് സംഭാവന നൽകാൻ ബാധ്യസ്ഥരാണ്, കാരണം അവരുടെ പെൻഷൻ സമ്പാദ്യം എത്രയും വേഗം ആരംഭിക്കുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയാണ് ലക്ഷ്യം.

∙ സംഭാവനകൾ ക്രെഡിറ്റ് ചെയ്യുന്നതിൽ കാലതാമസം നേരിടുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഓഫീസ് മെമ്മോറാണ്ടം അനുസരിച്ച്, അവരുടെ പെൻഷൻ അക്കൗണ്ടുകൾ കൃത്യമായി പരിപാലിക്കപ്പെടുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട് ഏതെങ്കിലും കാലതാമസത്തിന് അവരുടെ സംഭാവനകൾ പലിശ സഹിതം ആ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കും.

ഈ പുതിയ മാർഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ പെൻഷൻ സംഭാവന പ്രക്രിയ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും അവരുടെ വിരമിക്കൽ സമ്പാദ്യത്തിൻ്റെ മാനേജ്മെന്റ് മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും ലക്ഷ്യമിടുന്നു.